第413章（第2页）

&ldo;做摄像执导还欠点火候，但是他做主机摄像还是可以试试的。

而且你们的关系很好，有助于他能理解你的作品。

这部作品看着想要挖掘点不一样的东西，又怕别人一下就看懂了，风格有些特别，有个懂你的人，对你很有好处。

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主机摄像是指第一摄影师，主要镜头大半都是第一摄影拍，后面还有摄影助理，第二摄影师之类的。

属于摄像执导下最重要的那个位置，有时摄像执导不再现场去a、b场协助拍摄，他就自动变成现场的摄像导演。

姜泰俊看柳临渊不说话，以为她不看好对方，劝道&ldo;之前是你爷爷的片子，很多人看在柳千言的份上愿意让，但现在完全是你的作品，再用我们这些老人家，总会有人觉得你这点年纪懂什么，倚老卖老的，到时候你还不好收拾。

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&ldo;我当初不就有过那么个时间么，这种想法很正常，避免不了的。

但是年轻人不一样，摄像最重要的是天赋，经验虽然也重要，但远不及天赋重要。

分镜那么多，技巧也就那些，有些人就是有才华。

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&ldo;深渊拍摄的时候你可能觉得你带过成熟的团队了，但其实压阵的不是你，还是柳千言，你带团队的手段上还是有些稚嫩。

你的好处是很会沟通，这个很重要，但坏处也是这个，很多时候沟通是没必要的，直接压下去。

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&ldo;我看你后来已经有点意思了，大概是柳千言教你了，我就没说。

可你不止要学会放，也要学会收。

能不当坏人的时候尽量不当坏人，柳千言就是不会这个，才会被外面说脾气爆。

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柳临渊点点头&ldo;爷爷自己也说过，不过他觉得导演脾气坏点更容易解决问题，很多事没有结果的，吵了也没结果，导演要会压着别人即使在搞不清楚自己在做什么的时候，也不用解释，就直接让他们做就行。

&rdo;这是最省时间的方法。

&ldo;他说的对，但我是想跟你说，要会用方法，你看他被人说脾气爆，我脾气也糟糕，但是这么说的人就很少。

&rdo;姜泰俊笑笑&ldo;必然要你吵架的事情，你才去吵，小事就丢给别人去吵，你站在后面看着就行，大事小事都自己去吵，谁都觉得你脾气不好了。

&rdo;

&ldo;剧组上百人跟着公司也差不多了，一个公司里老板很少能听到底下人的话，底下人也总需要讨厌个把人。

如果底下的人没人能讨厌，不止互相之间会吵架，老板也会被骂。

这世上没有完全和谐的团队的，那只是想象而已。

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