第333章

工会解决问题一般三条路，一条是谈判，这个在一开始就谈崩了，工厂拒绝承认工人加班，加班要证据的，没证据，没打卡记录算什么加班。

人证?所有还需要一份工作的人，谁会出来做这个人证?能在加班都没加班记录的工厂上班，还劳心劳力不敢辞职的人，如何做人证?

第二条是让政府介入，以官方渠道为后背作为谈判筹码，这一条在律师入场的时候很有谈崩的迹象，还是那个问题，没证据。

不管怎么说，只要没证据都是废话。

工厂内部按照规矩要安装监控?坏了啊。

怎么坏的?线路出了问题，拍不到。

什么时候坏的?三年前。

为什么不修?没人知道它坏了。

负责监控的保安部长引咎辞职了，你们如果需要我可以给你们联系方法。

第三条也是最后的大杀器，组织工人游|行，和死亡工人做相关工作的不愿意也没关系，工会组织游|行都是老手了，随便拉个百八十人不成问题。

很多大爷大妈都能上，游|行么，又不限制一定要是谁。

游|行开始，记者入场，事情就此开始往不可收拾的方向发展。

这里就要说为什么死一个人工厂不愿意大事化小了。

巨额赔偿金也只是在家属眼里是巨额，别说那么大的集团，就单说工厂也不是大数字。

他们不是不愿意给这点钱，是不能给。

如果给了这笔赔偿金，后续就不止是这点钱的事情了。

工人死于加班，而加班工厂是不能认的，一旦认了超时加班，先不说要按照律法补给现有的工人多少钱，还面临劳动保障部门的大额罚金，那才是真正巨额。

更重要的是，一旦这笔钱给出去就是工厂出了问题不是工人出了问题，那工厂就要面临关停整顿。

整顿时间有多长，至少一个月起步。

前前后后加起来的损失谁都负担不起，最可怕的还没有出现，子公司不是只有这一个工厂，这个出问题，旗下都会被查。

这些属于上层之间的博弈，懂的人才懂，不懂的人只能看到人死了工厂不愿意给钱。

什么事情只要舆论进场，就是升斗小民掀翻大鳄的机会，对网民来说，就是一场狂欢。

但是民众能操纵的是网络，大鳄们能操纵的是法制，完全不在一个级别。

地方法院给出结果，工会败诉。

金成智就是刚开始负责这件事的人，他从负责这件事到给上司端茶递水，基本从头跟到尾，也看到了工会高层从最初的据理力争到妥协放弃。

金成智不甘心，他加入工会不是为了像恶势力妥协的，他开始为这个案子奔走，如果谁都不做那这个国家就完了。

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