第917章 特别的公司（第3页）

还要啥没啥。

福利什么的根本就别想了。

没让你天天待在办公室就不错了。

可是，这家公司完全打破了他的认知，他们的福利，听的麦克都一愣一愣的，还有一些不敢置信。

不是，居然那么高的工资和奖金，福利待遇还那么的好。

员工过的也太幸福了吧。

因为香江的公司，并不像他们国家的公司有工会之类的东西。

动不动就想尽办法提高他们的福利待遇。

他们的那些工会什么的，基本上形同虚设。

老板的话语权非常的高。

而且这个地方，最不缺的就是劳动力了。

在这样的前提下，香江企业普遍对员工比较苛责。

因为你不工作的话，总有人愿意来接替的工作。

而且，他们的员工来源也比较复杂。

很难形成一个非常有效的群体。

用集团的力量来制约资本家。

保障员工的合法权益。

对于这些，麦克这种出差出的比较多的人。

他心里面可是很清楚的。

但是，何永柱的公司，却和他想象的不一样。

让麦克都有些怀疑，何永柱是不是和钱有仇。

怎么这么大方的把自己赚到的钱分给员工。

反正如果同样的事情放在自己的身上，他是绝对办不到的。

难怪这些员工们一个个看着都非常的热情。

如果老板赚到的钱，大部分都能够分给员工的话。

他工作热情肯定比这波人要强多了。

而且，何永柱能力，他又有了一个新的认知。

如果是其他老板，肯定没有人向他这样做的，因为这样做的话，对老板搞钱的能力要求非常的高。

一个企业如果要稳定的发展，肯定赚取利润是他的最高目标。

如果他赚钱的能力不强的话，这一套根本玩不转。

但如果能玩转的话，那就是另一幅天地了。

如果他是这里的员工的话，他都害怕老板倒闭。

肯定会想方设法，让这家公司长久稳定的开下去。

赚少了都不行。

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