第516章 人品很重要（第4页）

我早就偷偷观察他们了。

基本上没有什么问题。

要是实在不能胜任工作的。

咱们可以调岗嘛。”

陈玉峰想想也是。

他们既然有勇气来应聘首席执行官，肯定有一些本事的。

想通了之后，陈玉峰就直接去通知这些人员上岗了。

萧玉凤此时累的不行了。

她感觉这几天说的喉咙都有一些不舒服了。

好在。

看着那么多的简历。

感觉自己还是有一些收获的。

就是不知道何永柱那边还会不会安排复试之类的。

不过。

毕竟已经筛选一遍了。

就算是有复试。

应该也不会有这么多人了。

正在想着的时候。

陈玉峰过来了。

他把手里面的东西给了自己。

她一看倒吸了一口冷气。

陈玉峰没有这方面的经验。

所以他不太明白这里面东西的含金量。

可是，萧玉凤不同，她是有这方面的经验。

他知道为了一个公司招聘适合的人才所需要的经历是多少？

这个文件里面的东西，如果让他来做，至少3，5天是要的，毕竟要考虑各个人才的能力，还有适合的岗位之类的东西。

可是，这才多久？一个小时都不到，好不好？难道他之前已经做好了岗位的规划，只是看合适的人把名字填上去。

但是，你看看文件上的那种好像也不是。

每个岗位的人，还有他们负责的内容，全部都规划的非常的详细。

有了这些人才的加入，公司的雏形已经都出来了。

他看了看这些人员的安排都非常的合理，让他有些怀疑。

毕竟，对方的经历他是知道的，根本没有自己独立开公司这方面的经验。

没有经验的前提下，居然能把每个人的职位，具体工作。

规划的这样的详细，实在是太难得了。

难道对方真的这么强？萧玉凤突然有种不甘心的感觉，想从这里面找出一些漏洞来。

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