第515章 人才选定（第2页）

什么样的人都有。

她初试的时候已经完全麻木，机械的问题了。

感觉最近好像见了很多的人，又感觉一个好像都不认识的感觉。

每次累的时候都忍不住的吐槽何永柱。

觉得他的想法真的是太奇葩了，就没有见过公司这么干的。

何永柱这几天倒是摸鱼摸的很开。

尤其是看那框长长的系统点更是开心的不得了。

他头一次觉得摸鱼是这么开心的一件事情，让他非常的开心。

甚至罕见的，对忙碌的已经出现了黑眼圈的萧玉凤，产生了一丝的愧疚感。

不过，那点儿愧疚感，很快就消散了。

只见他拍拍萧玉凤的肩膀。

“辛苦了，为了咱们首席执行官，你也是费心费力了。”

“这样吧，我放你和陈玉峰三天假，怎么样，让你们好好的休息一下。”

对此，萧玉凤没有感到高兴。

放假如果对于普通打工人来说。

可能很有诱惑力。

但是对于她这样的股东来说。

还不如多挣点钱呢。

她更加的好奇。

何永柱为什么要这样做。

要知道他们为了把招聘的信息散出去，已经花了不少的钱了，也来了不少的人。

但是，何永柱可是居然连出面都不出面。

整个全过程就让他和陈玉峰来主持，而且问的都是一些啥问题呀。

他根本就不认为那几个基础的面试问题，能够让他掌握什么面试的信息。

让他有种过家家的感觉，没什么真实感。

何永柱也没有什么办法。

他从不归不能暴露系统的存在的，这样的方式已经他想过。

最节省系统点的方式了。

他承诺，今天下班后会请他和陈玉峰好好的吃一顿。

犒劳他们这几天的辛苦。

他会尽快从这些面试中者中，挑选最适合担任首席执行官的人的。

把萧玉凤打发出去之后。

何永柱看着那么多面试的信息，笑的非常的开心。

这些可都是行业内的精英，里面肯定会有一些特别好的人才的。

不枉费他花了那么多功夫让他们过来面试。

何永柱这个时候点开系统面板。

本章未完，点击下一页继续阅读