第619章 迭代（第3页）

真的退伍也都是好苗子。

比如贺宸，罗涛。”

“他们都是不得已才退伍的，在军队都是好手。”

“贺宸当时是我们的重点培养对象。

这孩子责任感太重了。

我也有责任，所以我拜托你多关照他一下。

怕他一蹶不振。”

“人家现在都是有身家的人了。”

“贺宸在军队就是个有勇有谋的人。

要不是那次事故。

我想他肯定能在军队大有作为，可惜了。

是我们军队的损失。”

“谁有能保证，谁就能一条路走到黑。

还是你们对战士保护力度不大。

贺宸，罗涛还有礼礼。

为啥不想一些预防措施。”

“有预防机制，但是受伤还是难免。”

“那军队也不该直接让人退伍。

你们也应该有什么疾病伤痛救治义务。”

“有的。”

“做的还是太少。

应该针对一些特殊工种。

建立伤病预防机制。”

“那是什么？”

“我们疗养院，现在跟一些重要单位有合作，那些单位容易产生职业病的车间，还有工种。

提前进行干涉预防，保护。”

“还可以这样。”

“当然，比如一些，对肺有污染的单位。

我们提前对车间进行空气检测，采取一些预防保护措施。

减少此类病症的发生。”

“这个挺好。

但是我们的战士不是外伤，就是劳损，这些怎么处理。”

“可以从锻炼入手，还有一些防御措施上。

比如贺宸这种，你们特种兵是不是整天用枪，这耳朵头部防护，就得做好。”

“我们有防御措施，在帽子上。”

“那些材料太老套了。

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