第791章 放任不管(第2页)
这里全都是些正式工人啊,每个人背后都有着错综复杂、盘根错节的各种关系网。
我们根本没办法将这些人轻易开除掉。”
说到这里时,他的声音略微低沉下来,流露出一种无法改变现状的无力感。
然而,紧接着他的语调一转,变得格外坚决起来:“不管他们犯下怎样的错误,我们也只能责骂几句了事。
可现如今呢?我连责备都懒得再去做啦!
哼,估计那帮家伙心里头正暗自琢磨着,觉得我是不是在暗地里憋着什么大招儿呢!”
说这话的时候,何雨柱的嘴角竟微微向上翘起,勾勒出一抹不易察觉的笑容来,仿佛已经能够预见到那些员工们此时此刻内心的惶恐与不安。
“如此一来,他们整日都将忧心忡忡、惶恐不安,这可比单纯地斥责他们要难受得多啊!”
何雨柱嘴角微扬,眼中流露出一抹不易察觉的狡黠之色。
毕竟,他心里跟明镜儿似的——比起那种直截了当的责备,这般攻心之术显然更为高明且奏效。
因为只有当一个人心生愧疚与自责时,才会真正去反思自己的行为,并主动寻求改变和进步。
而眼下,正是他所期望看到的结果:通过运用这套独特的策略,促使那些员工们自觉自发地展开深刻自省,进而推动整个大厨房朝着更好的方向发展。
何雨柱的策略是基于对人性的深刻理解。
他知道,直接的批评可能会引起反感和抵触,而这种无形的压力则能促使人们在不知不觉中改变。
他希望员工们能够在压力下自我觉醒,意识到自己的错误,并主动去改正。
“你知道吗,王大伟,”
何雨柱继续说,“在管理上,有时候沉默比言语更有力量。
就像现在,我选择沉默,反而让那些人感到不安。”
他停顿了一下,让王大伟有时间去消化他的话。
“他们现在可能在猜测,我下一步会做什么,会怎么对付他们。”
何雨柱的声音中带着一丝戏谑,“这种不确定性,会让他们更加小心翼翼,生怕犯错。”
他的目光再次投向王大伟,仿佛在寻求他的认同。
“至于那帮一边往自己家里划拉东西一边在背后编排我的人,哼。”
何雨柱的声音里充满了不屑和阴冷,他的眼神中闪烁着一丝狡黠的光芒。
“现在不找他们麻烦,只是因为他们拿的还不够多。”
他继续说道,声音低沉而有力,仿佛每一个字都蕴含着深不可测的含义。
“现在处理他们,最多也就是让他们拿钱补上。”
何雨柱的嘴角微微上扬,露出一丝讥讽的笑容。
“甚至只是骂一顿,对他们来说不痛不痒。”
他摇了摇头,似乎在嘲笑那些人的短视和愚蠢。
“现在放任不管,他们会越拿越多,”
他的声音渐渐变得冷酷,仿佛预见了未来的某种必然。
“最后就是埋葬他们的大坑。”
何雨柱的话语中带着一种预言家的决绝,仿佛他已经看到了那些人的末路。
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