第125章（第2页）

常有些人，因搞不清状况，而以最清醒的头脑去处理一些琐碎的杂事，那实在是种可怕的浪费，相当可惜！

以上所述就是时间层别术，如果不确实采取这种方法，那么生产与工作都会有不良的后果。

磨炼自己&ldo;自我调节前术&rdo;的能力避免被工作支配，判断工作的重要性都是相当重要的事。

若能判断出工作的重要性，即可制定明确的工作目标及进度，知道什么时候应该做到什么程度。

工作的&ldo;重要性&rdo;是一种具有长度、宽度和密度的时间概念，必须有丰富的经验及敏锐的时间感觉才能看透。

而这种敏锐的时间感觉被称为&ldo;自我调节前术&rdo;。

能判断工作重要性的人，常常知道适时、适可而止，而不能判断工作重要性的人，则是一味工作，无所适从，所以在相同的工作进度下，一个是充满信心悠闲自在，一个是盲目工作却毫无自信。

之所以有这种差别存在，就是因为是否具备&ldo;自我调节前术&rdo;。

&ldo;自我调节前术&rdo;包括了判断、直观及预见。

本来，每个人都具有某种程度的&ldo;自我调节前术&rdo;。

只不过，多数人都让这项能力休眠了。

将&ldo;自我调节前术&rdo;活性化的方法，有三个要点：第一，要能分辨工作&ldo;表面的重要性&rdo;及&ldo;真正的重要性&rdo;。

以新成员加入公司或新制品发布会来说，看起来仪式相当隆重，但是这只是表面的重要性，实际上，它的&ldo;真正重要性&rdo;，早在半个月或一个月以前就已经决定了。

若是被&ldo;表面的重要&rdo;所蒙蔽，常会持续紧张而无法喘息，更会发生计划迟延的现象。

须知，真正的重要性永远是走在表面重要性的前端，因此必须把着眼点放在表面重要性的前方。

第二，许多工作，常像山的形状一般，具有一个顶点，但是这个顶点只是表面重要，这些工作真正重要的地方，是在顶点以前的上山途径。

明白这个道理以后，在工作进行时，应以所见的中央顶点为目标，将全部精力投注在攀上顶点的过程中。

第三，若能确实体会上述两项要领，即可在计划初期，看出工作真正的重要性何在，而有较宽裕的时间来推行工作，并且将最多的时间及精力投注在真正重要处，有助于工作的顺利完成。

对于不断增加的工作，也可用同样的办法来处理。

凡是会妨碍到迈向顶峰的工作应断然延后或提前，而有助于攀向顶峰的工作，则全盘接受，付诸实行。

以上三点，管理者应该切实实践，以磨炼自己&ldo;自我调节前术&rdo;的能力。

常有人在工作过程中，因为受不了辛苦而想放弃，殊不知这正是快要到达巅峰的征兆，只要忍受这种压力，再往前跨一步，就可攀上顶峰，海阔天空了！

操纵时间的十种专门技术运用时间的最高境界就是&ldo;时间操纵术&rdo;。

这种战术可使你摆脱时间的束缚，自在地活用时间而获得最高成果。

时间操纵术的原理很简单：（1）衡量每件工作中时间因素的重要性；（2）下意识地探讨时间因素，即以时间的观点来衡量工作。

若能确实把握这两点，不论什么工作都能顺利完成。

&ldo;时间操纵术&rdo;包括十种专门技术：第一，仔细观察工作的各种情况，把握最佳的行动时机。

第二，时间是决定胜负的重要因素，应列为最优先的考虑。

第三，以时间为武器来打击对手。

犹如打麻将时，若遇到打得较慢的对手，就不断地以&ldo;我又可以看报纸了！

&rdo;或&ldo;喂！

你打快一点行不行？&rdo;

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