003 招聘会开启收纳人才求鲜花（第4页）

校领导也是不断的微笑点头。

现在这个时间点。

及时的发放OFFER对学生重新寻找工作非常有利。

“大家可以看到，在我身后，PPT上面，就是我这次给大家提供的薪酬！”

例行介绍完万府生物的一些发展历程之后，江晨又介绍了下工作岗位需求之后，然后着重讲到了薪酬待遇。

这是大家都特别感兴趣的。

立马的目不转睛的盯着PPT。

【基本薪酬：15个月工资。

年薪（根据不同岗位）：年薪25万到120万

福利：五险一金；每年三次的海外旅游；超高年终奖；津贴；

其他：股权激励计划，未来创业者计划。

特殊人才计划：超级生物学家计划，提供每年超过180万的薪酬补贴，配套住宅，解决配偶跟子女就业与生活。

】

嘶....

同学们看到这份薪酬待遇，惊讶莫名。

实在是因为这个待遇太好了。

现在的经济情况。

毕业生，能够找到年薪十万的工作都算不错了。

万府生物竟然还能保证25万年薪！

而且还有旅游，年终奖等等，这些加起来，刚毕业的大学生很可能有超过三十万的年薪！

这简直无法想象！

瞬间。

现场的热情更加火爆。

有人将这份福利发到班群，立马吸引了不少对目前OFFER薪酬不满意的同学的到来。

其中，还包括不少已经获得四大会计事务所、银行、证券公司OFFER的同学。

四大、银行、券商工作辛苦，脏活累活，赚的还不一定有江晨开出的工资高。

现在，尽管他们签了合同，换工作违约的。

但是，对比起万府生物的工作机会，要是能够获得年薪50万的OFFER，就算是30万年薪都好了，都值得他们赔偿违约金！

为此。

中大校园路上，羊城市内，不少同学开始急匆匆的继续赶来。

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