第138章（第2页）

于是，又形成了一个对比结构：右其它人大部分年龄较轻，或年龄一样大。

左其它人大部分年龄较大。

继续在这三个事件上下功夫，进行各式各样二比一的组合，直到你认为已经想尽了所有的对比结构，然后再把那三张纸片放回到纸片堆里，混在一起，然后再找出三张纸片来。

假定这一次，你取出来的三张纸片，分别是餐厅、演讲、赞助人。

（这三个事件中，其中有一个已经讨论了，不过没有关系，只要不是三个事件和上次完全一样就可以了。

）我们可以立刻发现到，在处理得好和处理得不好这个项目中，演讲和赞助人这两个事件可以放在一起。

另外，你还发现了一个新的项目，那就是在餐厅和演讲这两个事件发生时，你患了重感冒，觉得很不舒服。

而在赞助人那个事件发生时，你觉得精神好得很，所以，我们又可以加上一个新的范畴。

应用问卷调查，获得有关信息获得和人有关的信息，有个最常见的方法，那就是应用问卷调查。

大部分设计问卷调查的人，都是想获取有关其它人的信息，这些信息是要经由专家来判定的（例如，选择的过程）。

不过，给自己的问卷调查，可以增加对自己的了解，这是毫无疑问的。

问卷调查可以分为两种‐‐自由问答式的，和非自由问答式的。

前者的问题，是要你以自己的文字写下答案来，后者的作答方式，则包括了在格子中做记号，选择适当的答案，按照喜好程度加以排列等等，结果得到的，是以数字来计算的分数，刚才这节里做的练习，就是属于这种形式的。

自由问答式问卷调查的答案，有一个问题，那就是需要加以解释，一般都认为，那得由专家来解释。

但是，为了配合自我管理的哲学，经理应该想出自己的答案来，并且自己加以解释，我们相信这是可能的，而且也是我们希望的。

当然，若是能和朋友或同事讨论的话，也是很好的。

其实，你可以直接用自由回答式的问卷调查，来和其它人沟通，把问卷调查当成谈话或讨论的大纲，互相问问题，并加以讨论。

本节中有不少这样的项目，我们这里就有个和本节主旨有关的，了解你自己，你也可以看得出来，这些问题中，有不少都是相当复杂的，得花不少时间来研究。

我们已经提到过，碰到这样的问题，最好是先沉思一、两天，然后再想出正式的回答来。

当然，你也许会希望先集中全力于其中一、两个问题，可以自己和自己讨论，也可以和伙伴讨论，其它的问题，可以留待以后再讨论。

以最适合你的方式，来加以处理。

有关了解自己的问题调查与讨论

（a）个人的信仰、标准、价值观1你对于以下各个事项的基本信仰是什么‐‐人群、工作、家庭生活、政治、道德、你的国家、国籍、种族、你的性别、其它国家的人、其它种族、和你性别不一样的人。

2你对于宗教、精神方面的事情，生与死的基本信仰是什么？

3你的想法和感觉一直都是这样子吗？或者，你发觉自己的思想、信仰、价值观，经过一段时间后会改变？如果有改变的话，是突然的改变，还是逐渐的改变？

4如果对于这些你一点都不相信，那么就再思考一下。

你一定相信某些东西，至少在潜意识中，也许是暗藏着的假设，但也是一种形式的信仰。

5倘若你发现，这些问题之中，有些会使你觉得不舒服，那就是刚才说的那个情形了。

于是，你要想方法找出不舒服的原因来；知道了原因以后，不妨考虑一下，如果你希望的话，可以决定不去探究那个区域。

6倘若你的确认为，自己对任何东西都没有自觉意识的信仰，那么你的感觉怎样？倘若能够的话，你打算怎么办呢？你要做些什么？

7你有没有发现，自己的信仰中，有不一致的地方？也就是说，有没有互相矛盾的地方？

本章未完，点击下一页继续阅读