第一百二十九章 说服工作

第二天梁乔刚到公司，郑钦泽便在msn上叫他去自己办公室。

他刚一进去，便注意到屋子里不只是郑钦泽本人，还有集团主管人事的cho（首席人力资源官）苏伐，还有coo首席运营官陈坚。

梁乔立刻意识到，他们找自己来是做什么的。

看来徐龙晓昨天和他们谈过了，他们也是很着急，想着尽快找接班人。

不过依旧装傻，坐下来，和大家寒暄。

郑钦泽的助理从外面进来，给他倒了杯水，郑钦泽随口问道：“小梁，假如你让你做顶天游戏工作室的负责人，你有什么想法吗？”

一切都看着非常自然，像是很随意的样子。

可是梁乔却从他们三个的眼神中，看到期待。

“顶天？”

梁乔装傻。

“对，我们刚收购的那间游戏工作室，前段日子出了一点问题。”

郑钦泽温和的说，他的脸带着春风一般的笑，又问：“如果让你做他们的老大，你有什么具体的想法吗？”

“我想首先应该止住颓势。”

梁乔说，又道：“这接连两个创始人离开，对团队士气本身是一个很大的打击。

我的建议是除了正在研发的游戏外，应该找一款小游戏，休闲游戏，尽快切入行业，帮助团队建立信心，同时也给董事会和股市以信心。”

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他说话，cho苏伐扬了扬眉毛，好像是觉得有点意思。

接着郑钦泽微笑着说：“你继续。”

“第二呢，我是觉得虽然顶天通过收购他们的公司，获得了不少小说的游戏改编权，但是这些东西烂在我们的手里，其实并没有多大好处。

倒不如我们可以部分授权出一部分，以换取一些行业资源和收入。”

“嗯，第三呢。”

郑钦泽问。

梁乔假意思考了一下，说道：“不好意思，第三我还没有想好，我毕竟对那里不熟。

这样就是结合您的问题，临时想的而已。”

他说着话，三人的目光瞬间对视了一下。

像都默认了似的。

接着郑钦泽说道：“那么小梁，如果可以的话，你愿不愿意，做这个顶天游戏工作室的负责人呢？我们当时承诺给原来的好处，照旧给你。

包括项目分成，以及股权这些。”

他语罢，旁边的cho苏伐，笑起来补充：“小梁，这个待遇可是非常优厚的。

你不信可以看看业界论坛，这可是对标的盛世。

尽管你是公司的人，但是我们都觉得你的能力值这么多钱。”

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