充分尊重你的下属

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充分尊重你的下属

在一个团队中，上司无疑占有绝对的权威地位，作为下属一般只有服从的份。

这就使得一些上司往往口无遮拦，对下属想说什么说什么，甚至在大庭广众之下厉声呵斥，一点也不给下属留面子。

温丝莱特是一家卡车经销商的服务经理。

她公司有一个工人，工作成绩每况愈下。

但温丝莱特没有对他怒吼或威胁，而是把他叫到办公室里来，跟他坦诚地谈一谈。

温丝莱特说：“比尔，你是个很棒的技工。

你在这条线上工作也有好几年了，你修的车子也很令顾客满意。

其实，有很多人都赞美你的技术好。

可是最近，你完成一件工作所需的时间却增加了，而且你的质量也比不上以前的水准。

你以前真是个杰出的技工，我想你一定知道，我对这种情况不太满意。

也许我们可以一起来想个办法改进这个问题。”

比尔回答说，他并不知道他没有尽好他的职责，并向他的上司保证，他所接的工作并未超出他的专长之外，他以后一定会改进它。

一个人最需要的，就是他人对自己的尊重。

比尔曾经是一个优秀而麻利的技工，由于温丝莱特女士给他的工作以美誉，他一定会为尊重自己的荣誉而努力工作。

卡耐基认为，假如你要在领导方法上超越自我，希望改变其他人的态度和举止时，请记住这条规则：“充分尊重你的下属，让他为此而努力奋斗。”

琴德太太住在纽约白利斯德路，她刚雇了一个女佣，告诉她下星期一开始来工作。

琴德太太打电话给那女佣以前的女主人，那位太太认为这个女佣并不好。

当那女佣来上班的时候，琴德太太说：“妮莉，前天我打电话给你以前做事的那家太太。

她说你诚实可靠，会做菜，会照顾孩子，不过她说你平时很随便，总不能将房间整理干净。

我相信她说的是没有根据的。

你穿得很整洁，这是谁都可以看出来的。

我可以打赌，你收拾房间，一定同你的人一样整洁干净。

我也相信，我们一定会相处得很好。”

是的，她们果然相处得非常好，妮莉不得不顾全她的名誉，所以琴德太太所讲的，她真的做到了。

她把屋子收拾得干干净净，她宁愿自己多费些时间，辛苦些，也不愿意破坏琴德太太对她的好印象。

下属和上司一样，都是有面子的人，也都爱面子。

面对上司的蛮横，他们会产生强烈的逆反心理。

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