第130章 形成品牌效应被厂长引荐（第3页）

“厂长。”

棠清妤进门后将带来的两张设计图递给妫明月。

妫明月正在按压疼得不行的太阳穴，接过来看了眼，脸上终于露出一点笑意。

“不错，按照这图纸生产出来的布料，服装厂那边肯定满意。”

“对了小棠，之前市服装厂要的那批布，他们给了极高的评价，还和厂里约定好下次有新花样继续合作。”

“厂里打算给予你60元的补贴奖励，你等会别忘记去财务那支钱。”

棠清妤倍感惊喜，“好的，多谢厂里给的奖励。”

蚊子再小也是肉。

妫明月笑了笑，又想起几天前她和毛科长吃饭，毛科长冲她抱怨，服装厂的设计员设计出来的衣服不太行。

从前服装厂的目标群体是中老年人和孩童。

做衣服的布料选的也是深色和老式的，衣服款式相应保守，不怎么洋气。

设计员年纪大了，设计的衣服墨守成规。

现在新上任的厂长不到四十岁，相对年轻，想开拓年轻群众同志的市场。

便在他们纺织厂定了新布料。

结果做出来的样衣远远不及市里服装厂的时髦、洋气、新颖，供销社和百货商店那边没看上样品。

服装厂正愁得不行。

毛科长还说她们厂长打算去隔壁县或者市里服装厂挖墙脚，看看能不能挖个设计员回来。

妫明月觉得棠清妤认真负责，日常穿搭搭得真挺好看，设计的布料也精美好看。

不管是设计布料的花色，还是设计衣服的款式，里面应该都是相通的。

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