第271章 协会发展 超级印钞机（第3页）

“别这么客气，”

林恩笑着摆手，“我就是来看看，这一个月多亏你们撑着协会，我都没能顾上这边。”

自棕榈镇事件后，林恩就常驻小镇。

协会管理的重担就全落在了纽恩街的这些街坊们的肩上。

他们甚至都辞去了原先的工作，全身心投入协会管理。

林恩自然不会亏待这些街坊邻居，除了让他们保留授课的全部收入，还承诺每月额外发放一千美元作为基础薪资。

不仅是街坊邻居们，还有一些同样也决定全职添加的退休老人与家庭主妇。

他们的授课收入还是按课时计算，但每月也是发放四百美元薪资。

加起来一个月平均收入六百美元，这对普通中产家庭来说已经是相当不错的稳定收入了。

罗伯特随即向林恩详细汇报了协会当前的运营状况，

在新弧市，协会已经完全步入正轨。

十万名中产阶级会员组成了师资队伍，其中三千多人兼任运营工作。

这套管理模式颇有林恩老家的居委会特色。

纽恩街的街坊邻居们担任内核骨干，配合退休老人和家庭主妇作为基层职员，全职负责日常运营。

其他白领会员则利用业馀时间兼职协助。

虽然人员构成简单，但运转起来却出奇地高效顺畅，

更令人欣喜的是加美尔州其他地区的扩张情况。

全州231个建制市丶1451个乡镇，总人口超过1500万。

目前协会已在41多个城市设立分部，其中9个城市已经正式开课。

这套扩张模式相当高效，总部只需派遣少量培训人员参照新弧模式搭建框架。

在加洛德州长的行政命令下，各市政府全力配合，再加之维多利亚调派的专业团队协助。

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