第148章 神奇彩虹（第2页）

布鲁斯-埃斯科维茨之所以会赶往内华达沙漠腹地，与莱昂纳尔-里奇碰头，只有一个原因。

那就是，跟这位红灯艺人管理的门面客户，交流一桩事关重大的收购案，摸清自家人的态度，以便更好地推进下一步的谈判。

毕竟，愿意收购艺人管理公司的金主，看重的不是公司帐面上的现金流，而是锁在保险箱里的那些管理合约。

被收购方，红灯艺人管理公司。

收购方人予管理。

“克兰真的在考虑卖掉红灯？”

甫一听到这个消息的惊讶，以及随之而来的怀疑，是莱昂纳尔-里奇对布鲁斯-埃斯科维茨的直接回应。

莱昂纳尔口中的“克兰”

，指的是红灯艺人管理公司的创始人，也是布鲁斯-埃斯科维茨在这家企业唯一的上司，克兰-卡普肖。

1991年进入音乐行业，从弗吉尼亚州夏洛特维尔一家名叫trax的夜店老板做起，克兰-卡普肖给了戴夫-马修斯和他的乐队第一份驻场合约，也因此成为了这位唱作歌手长期合作的经理人。

daveatthewsband的成功，让克兰-卡普肖攫取了音乐资本家生涯的第一桶金，也让红灯艺人管理登堂入室，开始与livenation、环球音乐、华纳音乐等好莱坞各路豪强合作。

时至今日，redlighta，已经成为了音乐工业内最引人瞩目的一块金字招牌。

70位专业经理人，400名签约艺人，数量更多的辅助团队，纽约、洛杉矶、伦敦、纳什维尔、西雅图均设有办公室。

据pollstar的报道，这家公司管理的音乐人，每年光是在巡回演出方面创造的票房，便超过了五亿美金。

年年如此，极为稳定健康。

所以，至少从帐面上来看，克兰-卡普肖完全没有任何理由卖掉这座不断在产生收益的金矿。

而这，也是莱昂纳尔-里奇疑惑不已的根源。

“很明显，是这样的。”

布鲁斯-埃斯科维茨吞咽下一大口冰水，还有他放进嘴里的两片治疔头痛的止疼药，点点头，“据说，对方提出了一个科兰无法拒绝的报价。”

“无法拒绝的报价？”

莱昂纳尔仰起脑袋，“具体数字是？”

“一亿美金。”

“那确实很多，但还没有到无法拒绝的程度吧。”

莱昂纳尔-里奇很清楚自家管理公司的财务状况，或者说，任何音乐行业的从业人员，都可以轻而易举地从一些公开数据中推断出某个细分领域企业的实际收入和预期毛利。

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