第409章

&ldo;店铺实习完了后，会集中做一次能力倾和测度，再跟据测试结果，扔到相应的部门去实习，实习课程计划由相应部门的总监制定。

这个计划人力资源部并不干涉，我只留存！

在若干期以后，会跟据这个计划，制定一套人员轮岗的课程系统出来，为以后轮岗升迁制度做准备。

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&ldo;部门分散实习完后，就统统放到店里去，承担实际的店铺目标，开始计发实习工资以外的目标工资！

这个时间会持续半年，合资店、直营店、客户店，各呆两个月！

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&ldo;这样安排的话，基本上不需要一个培训团队来完成。

&rdo;洛雨熙看着裴云凡，有些苦恼的说道：&ldo;所以目前，我并不担心招回来没法儿安排的事，只是看我们老板早上的态度，对时间周期和成本上，还有些犹豫！

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&ldo;我就知道，培训的成果很难用收入产出比的量化标准来衡量，会让老板心里没底！

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裴云凡点了点头，看着已经上来的菜，对她说道：&ldo;边吃边说。

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&ldo;恩。

&rdo;洛雨熙点了点头，边拿筷子边说道：&ldo;他今天同意的很勉强，所以我在想，怎么消除他的顾虑！

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&ldo;既然你想到是投入产出效果的问题，为什么不试着从这个角度入手？&rdo;裴云凡提示道。

&ldo;你的意思是？&rdo;洛雨熙看着裴云凡，若有所思的问道。

&ldo;我的意思是你先吃东西！

&rdo;裴云凡夹起一粒虾球，塞进了洛雨熙的嘴里，看着她被塞满的嘴，可爱的模样，哪里还有半分刚才在办公室里干练高雅的模样‐‐十足一个可爱的小女人！

☆、【卷二：夫妻之道】插pter175咖啡事件

‐‐第一节，招聘之校园方案‐‐

&ldo;这水晶虾仁好吃！

&rdo;洛雨熙连连点头，一口气连吃了好几粒。

&ldo;这下不怕胖了？是加了糖的。

&rdo;裴云凡笑着将这盘菜放到她的面前。

&ldo;胖了再减！

&rdo;洛雨熙夹了一粒虾仁塞进了裴云凡的嘴巴里：&ldo;你刚才说从投入产出效果的角度去说服我老板，说说具体看！

这个投入是有形的、产出是无形的啊！

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&ldo;你自己吃，我不爱吃这些甜的。

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