第10章 领导 三（第3页）

研究易风华分工时，志成说自己只管财务共享中心就行，让易风华管理核算、报表、税务，易风华不接招。

在她心里，自己的工作高端一些，她像向阳一样，不喜欢搬弄所谓的规则、条款。

向阳假意说他的分工，易风华可取而代之，没有真心想交，不伦不类地请易风华继续协助自己。

黄蓄英最后把自己分管的边边角角给了她，落得自己一身轻松。

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志成说：“老向要退隐了？他舍得？”

“不知道。

五年综合规划虚做，容易；实做，困难。

必须实实虚虚、虚虚实实相结合地做——这是向阳的结论。”

“不懂，太高妙了。”

“以魏总今天的讲话来看，我猜，黄蓄英很危险，三个月或六个月，说不定要被调整，可能她有危机感了。

向阳把五年综合规划做好，说不定被魏总看上，当上正职。

可是，这目标实在太高，要编好规则，势必压着分公司，霸王硬上弓，不敢实话。

他左右为难。

我有点同情他。

不过，我说他们俩，我如今也是泥菩萨过河——自身难保。”

“曾总你怎么有问题？你稳当得很。

全省的干部调整完，也轮不到你。”

“但愿但愿，轮不到你和我。”

“你打电话，就这个？”

“不仅是这个。

你注意到没有，魏总开会，没有专门讲财务共享中心？近期的几项工作里，一个字也没有提。”

“对啊，真是没有提！

你这一说提醒我了，今天开会，一直觉得少了点什么。

唉，听魏总讲话迷失自我了！”

“这个事情没有入新领导的法眼？”

“有可能！

那怎么办呢？”

志成问曾智，也问自己。

第二天上班，志成先发信息，预约了集团财务部靳敏的时间，才在预定时间里拨通了电话。

郑重其事，不想随随便便请靳敏助自己一臂之力。

靳敏说对对，她和魏玉辰很熟很熟。

集团搞战略的，经常提出各种问题要求给予解释，隔三岔三索取各种数据，经常突然袭击搞访谈，相见得已经审美疲劳了。

志成兴奋地请求道：“那你在魏总面前，替我好好美言几句？”

“早美言过了！

魏玉辰离京前，到重要部门辞行，到财务部见郭总时，我在场。

我说你出类拔萃，在这一拨财务经理里是优秀人物。

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